二胎产假

【导读】现在很多家庭都有过想二胎的想法，可是很多朋友正在单位上班不知道自己如果想要二胎的话，有没有产假，我们国家对于二胎产假有没有什么相关规定。今天妈网就给大家解答下疑问。希望大家在看完此文之后，能够多少有一些收获！

什么是二胎产假

二胎有产假吗？只要是符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。那么二胎是有产假的！

国家规定，除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。那么二胎产假多少天呢？一般单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。

二胎产假怎么算

妈友们造吗？生第一胎的时候，产假是这么计算的：正常享受98天产假外，其中产前可以休假15天；难产的，增加15天，对晚育的增加产假30天，给予粑粑护理假10天。也就是说一胎正常可以享受128天的产假哦。

但是，生二胎就没有晚育假了，也就是等于少休30天，只有98天产假了。同时，爸爸也没有护理假。不过，各地政策也会略有不同，详情还要跟当地的计生委咨询哦。

二胎生育津贴怎么算

生育津贴跟产假是直接挂钩的，他俩是一对好基友。所以，产假少了30天，生育津贴也少了30天的补贴。

根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。

二胎产假工资怎么算

产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇，可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

二胎产假的相关法律法规

指标内二胎产假：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。但根据各地的《人口与计划生育条例》的规定，90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假，违反计划生育政策的女职工是不能享受的。

指标外二胎产假：各省（市、区）制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴（产假工资福利）、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。

相关百科

• 全面二胎产假有多少天
• 二胎有陪产假吗
• 二胎有产假吗
• 产假常见问题
• 法定婚假和产假
• 产假陪护假
• 陪产假规定
• 最新产假规定
• 晚婚晚育产假规定
• 产假延长
• 难产假
• 产假期间工资发放标准
• 法定产假多少天
• 产假工资怎么算
• 产假规定
• 产假申请书
• 陪产假多少天
• 产假工资
• 国家规定产假多少天
• 晚婚晚育产假多少天
• 产假多少天
• 产假请假条
• 无锡女职工产假工资规定
• 陪产假
• 陪产
• 保胎假

相关知识

• 怀疑早孕做什么检查
• 检查早孕要空腹吗
• 孩子自然掉了需要清宫吗
• 为什么要子宫全切
• 怎么知道子宫颈软不软
• 孕晚期穿紧身裤会影响胎儿吗
• 子宫增大如孕2个月要紧吗
• 早孕心情不好对胎儿有多大影响
• 入盆一般要多久才会生产
• 胎宝宝还没有入盆是什么意思
• 孕晚期误吃了坏了的紫薯怎么办
• 孕晚期胎儿成熟度几度可以剖
• 怀孕多少周可以排除宫外孕
• 孕酮值达多少是怀孕
• 怀孕36周还是浅入盆怎么办

广告若涉及加盟投资有风险，请谨慎选择

麻麻微视频

• 

  怎么辨别宝宝是不是肺炎了？合格爸妈必get分辨技能

• 

  该不该让孩子“不要输在起跑线”？

• 

  初乳有毒?不让洗澡? 这月子，妈妈“坐”不到啊！

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。