孕期可以离婚吗

来源：
2021-01-29
614 人看过 如果女性怀孕的，在孕期其身体和心理是特别脆弱的，法律是予以了特殊的保护的。根据法律规定，怀孕的妇女，用人单位是不能随意开除的，并且需要给予产假。在婚姻关系方面，也给予了相应的保护。那么，孕期可以离婚吗？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

孕期可以离婚吗

根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。

但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下， 出于对男女双方利益的综合考虑，法律允许男方提出离婚。这些情况主要有：

(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致；

(二)女方小产后，身体健康已恢复；

(三)男方受虐待，不堪忍受的；

(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

(一)是因为女方有自己的过错；

(二)是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；

(三)是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位；

(四)是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。

《民法典》第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们华律网的律师进行咨询。

华律网倾情推荐增值服务 线下律所价：99元/份 限时折扣价
9.9元 查看详情 孕期离婚协议书范本 专业律师起草，内容直接套用；签字即具法律效力， 合同陷阱提前预防 华律网 - 18亿人次的信赖选择！

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读：

女方怀孕期间能起诉离婚吗起诉离婚应满足哪些条件

女职工孕期能否被辞退

怀孕期间签的离婚协议有效吗

引用法条：

[1]《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条

特邀律师： 德和衡婚姻家事团队
辽宁沈阳

德和衡律师事务所婚姻家事团队，位于辽宁省沈阳市和平区青年大街390号万鑫国际大厦38楼，专注婚姻纠纷案件，拥有多名专职律师、实习律师、律师助理，具备多年成功经验，只接受涉婚类法律服务委托。德和衡婚姻家事团队凭借长期的执业经验和经历，通过扎实的业务知识和娴熟的诉讼技巧，为委托人提供切实可行的离婚方案，妥善地解决离婚、财产、子女抚养等问题，提供有关婚姻家事法律免费咨询、协议离婚、诉讼离婚、婚姻财产分割、离婚后财产争议、房产纠纷、子女抚养权争夺、婚姻债务处理、遗产继承、分家析产、同居纠纷等相关法律诉讼服务。详细>>

在线咨询

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。